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學校工作

通州区实验中学2017-2018年度第一学期學校工作计划

时间:2017/9/1 13:48:55  作者:  来源:本站原创  查看: 668 

本学期學校工作的总要求是,以党的教育方针和习总书记系列讲话精神为指导,强化精致管理,全面推进课堂教学的深化改革,努力加强学校的文化内涵建设和学校精神的培塑,不断提升学校教育整体水平,为建设通州一流的品牌初中奠定坚实的物质基础和内涵基础。

一、強化立德樹人,提高學生德育素養

1、重視德育工作的系統性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發,加強對學校德育工作的整體規劃,努力構建德育建設網絡。重點加強家校聯系,充分利用現代社會交通、通訊、信息技術高度發展的優勢,密切學校、社區、家庭一體化的聯系,班主任與課任教師一學期中至少要與每位家長都主動聯系一次,結合扶貧接對工作,重視聯系的實際效果。

2、抓好日常行爲規範教育。要重視學生的日常行爲規範教育,細化學生一日常規要求,從最基本、最簡單、最容易忽視的細節入手,增強學生禮儀意識、節儉意識、衛生意識。通過各種形式,對學生進行教育和引導,及時糾正學生行爲偏差,使學生真正將一日常規內化爲自覺的行爲習慣。

3、組織開展豐富多彩的德育活動。要發揮團委會、學生會的重要作用,通過社團組織舉辦讀書活動、征文演講、道德講堂、民族傳統節日教育等有效形式,強化理想信念、民族精神、誠實守信、遵紀守法。

4、抓好德育隊伍建設。學校將通過班主任工作培訓、定期召開班主任工作會議、評選表彰優秀班主任、征集評選班主任工作優秀案例等形式促進不同層次班主任的專業成長。

二、精細教學管理,提高教育教學質量

本學期,學校將圍繞精致學校管理、提升辦學水平這一中心,突出教學管理的精致化,全面提高教育教學質量。

1、完善制度,強化落實。繼續加強教學六認真檢查,完善教學一日常規制度,教師備課、檢查評比制度,《教師評優評先》制度,《教師雙向聘用》制度,做到教學常規制度化

2、抓好校本教研制度的落實。開學初,各學科組要組織教師認真學習校本教研制度,結合學科教學特點,提出統一要求。要抓好集體備課基礎環節,突出課堂教學重要環節,強化作業訓練關鍵環節,提高教學管理實效。加強教學常規管理,各備課組要開展集體備課活動,堅持做到集體備課提前一周。備課組長向組內教師公布下周集體備課內容,每一位教師要根據公布的內容,鑽研教材,做到心中有教案。備課時,一人作中心發言,其他老師圍繞教材的處理、教法的運用、學法的指導等各自發表意見。備課後,一人作整理,將集體備課稿發給備課組教師。教師根據自身的教學個性、教學特色及班級實際對集體備課稿作修改。以達到張揚教師教學個性、體現教師獨特的教學風格的理想目標。著力推進教研組評比工作。

3、要規範學生作業量,教師要做到“四精”:精選、精講、精練、精批;“四必”:有發必收、有收必批、有批必評、有評必補;要減少課堂上教師講解的時間,讓學生在自主的學習活動中養成獨立完成作業的習慣。

4、重視後進生的轉化工作。根據學生實際水平因材施教,采取分層教學與個別輔導相結合的辦法,教好每個學生。重點認真研究學習困難生的實際需要,制定適合他們的教學計劃,采取“切實際、細指導、勤反複、多激勵”的辦法,發掘和弘揚工作中已有的成功經驗,使他們在原先的基礎上有明顯的提高。

5、突出初三畢業班工作。畢業班任課教師要根據學科及學生特點,采取紮實有效的措施,努力提高所教學科的及格率、優秀率、平均分,提高畢業生的綜合素質。學校將通過聽課、組織調研考試、召開質量分析會等方式來提高畢業班教學質量。

三、加強隊伍建設,打造名師工程

1、切實加強師德建設。要以熱愛學生、教書育人爲核心,以培養“慧仁教師”爲方向,以提高教師思想政治素質、職業思想和職業道德水平爲重點,切實開展師德建設活動。通過開展多種形式的學習、演講、表彰等活動,並以相關的考核、獎懲、評聘制度爲保障,將榜樣示範教育與警示教育相結合,增強教師的師德意識和法制意識,自覺運用師德規範和法律知識約束修正自身的教育行爲。

2、促進中青年教師專業素養、業務水平、科研能力的全方位提高。引導中青年教師樹立終生學習的理念,切實體現繼續教育的實質內涵。繼續深入推行理論學習與考核制度,充分發揮學科帶頭人、教學骨幹教師的示範作用,在校內形成師資梯隊,加快各梯隊教師的培養工作。通過 “讀書活動”、“骨幹教師培育計劃”、“課堂教學競賽”等活動,爲青年教師提供廣闊的舞台,促進青年教師的成長。

3、深入开展課題研究,提高教师的教科研能力。教师要积极参与教育科研,结合课堂教学改革,深入課題研究。在課題研究过程中,要注重过程管理,由教科室牵头进行課題研究管理。在整个实验研究过程中,課題研究人员每学期都要制定研究计划,经常分析研究测试对象。各课题均要按方案及计划实施研究,重视阶段性情况分析和阶段性工作小结。

四、加強特色教育,促進學生全面發展

1、嚴格執行兩個“條例”,保證學生身心受益。本學期,學校將嚴格執行國家課程標准,貫徹課程計劃調整的精神,加強體育教學,嚴格規範體育課堂教學行爲,提高課堂教學質量,保證上好每一節體育課或體育活動課,同時加強大課間活動的組織,提高學生每天戶外運動的質量。繼續推進跑操活動。

2、加強藝術教育,提高學生藝術修養。本學期,充分發揮音體美組特長將興趣小組及學校各項團隊訓練制度化,保證時間、保證地點、保證隊員,及時訓練。實施藝術教學資源整合,強化藝術特長生培養,走特色化發展之路。

3、开展社團活動。本学期,教学部门、教科部门要紧密配合,在原有社团的基础上,争取继续扩大学校社团的数量和参与学生数量,努力提升社团组织水平,提高社团辅导老师教学质量,积极参加各项各类比赛,争取在省、市级竞赛中取得佳绩。

五、加強硬件改善,逐步推進教學條件的現代化

經過幾年努力,學校教學條件得到改善。但真正實現教學條件的完全現代化,學校還有許多工作要做,數字化校園建設還有許多工作要完善。

 1、加速辦公現代化的進程。當今信息技術時代,辦公自動化、信息化已勢在必行。本學期,學校要對多功能室、微機室、教室與辦公室等進行網絡管理,便于互聯互通,完善學校教育信息化設施,初步實現教育信息化、現代化。

2、及時更新學校網站,微信公衆平台。要密切配合學校中心工作,不斷充實內容,使其成爲宣傳推介學校的窗口,教育教學資源交流的平台,家庭、學校、社會三者聯系的紐帶。

3、力爭實現校産、教具管理、圖書檔案管理、實驗儀器管理、心理咨詢室管理的現代化。

4、抓好教師信息化應用能力的培訓,繼續推進“一師一優課,一課一名師”活動,實現教育教學與信息技術的整合。本學期,學校將分層次、有計劃地對全體教師進行信息技術的培訓力度,所有教學人員都要積極主動參加培訓,能熟練地使用現代化教學手段、熟練查找下載所需要的資料,熟練制作所需要的課件,熟練地交流教育教學經驗。

六、重視校園管理,構建平安和諧文明校園

1、抓好校園環境建设。一是重视校園文化建设。校园建设在绿化、美化的基础上,将增加文化内涵,营造健康向上的书香四溢的文化氛围。二是抓好班级文化建设。做到教室整洁规范又充满班级个性。三是抓好寝室文化建设。利用后勤物业社会化为契机,加强寝室管理。

2、鞏固“平安校園”創建成果。我們將把學校安全工作放在重中之重的位置,重點抓好校舍設施設備安全、師生人身安全等。要落實安全工作責任制,進一步健全和完善規章制度,完善安全工作長效管理機制,落實各項防範措施,及時根據新情況、新問題和薄弱環節制訂相關措施,並做到層層落實,全員參與。加大教育、監督、檢查力度。要以防爲主,通過加強對師生的經常性教育和檢查督促,消除各種不安全隱患,杜絕各類人爲事故的發生。學校行政領導帶頭值班,加強學校重點部位的安全防範,確保校園及師生的安全,創設教育和諧發展的平安環境和氛圍

3、坚持和深化校務公開工作。切实加强教育行风建设,优化民主监督各项制度,提高校务管理工作民主化、法制化程度,推进教育决策科学化、民主化和规范化。一方面通过落实教代会制度、校務公開制度,推动学校内部民主监督工作的深入开展。另一方面自觉接受社会舆论的监督,认真听取家长意见建议,努力树立教育行业廉洁、诚信、公正的良好形象。

4、高度重視學校財務管理。開展節約型校園創建活動,本著勤儉節約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理,集體采購或網上采購,專人保管,專人發放;所需物品的添置繼續實行“申報—審批—采購—再審批”的流程,堅決杜絕濫購、堆積、流失。做好固定資産登記管理工作。

新學期即將拉開帷幕,各項工作即將全面展開,學校教育教學質量提升、特色建設任重道遠,。相信在各級領導關心與支持下,通過全體師生的協同努力,我校必將走出一條切合自身實際的“營造學校特色文化,打造個性特色教師,培養優秀的合格特長學生”的的新路子,我們有信心爲樱桃视频教育的騰飛做出新的貢獻!


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